刘女士离婚时约定孩子归她抚养，前夫每月给 1500 元抚养费。三年过去，物价涨了，孩子上了初中，补习和医疗费用多了好几倍，1500 元连基本开销都不够。她想问：抚养费到底是按什么标准算的，能不能要求涨？答案是可以，但要看是否符合法定情形。
一、抚养费给多少？
抚养费数额先由双方协议，协议不成由法院判决。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低。
二、法律规定是怎么说的
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
月总收入怎么算，举例说明
月总收入通常指工资、奖金、津贴、绩效等较为稳定的全部收入，一般不以基本工资为限。假设给付方月总收入为 12000 元，负担一个子女，按 20% 至 30% 计算，每月抚养费通常在 2400 元至 3600 元之间；若负担两个子女，即便比例提高到 40%，每月合计通常也不超过 6000 元。
对高收入群体，法院一般不会机械地按比例顶格计算，而是结合子女实际需要和当地生活水平适当调整；对收入明显偏低的，也可能低于 20% 的比例。具体以受诉法院认定为准。
三、你该怎么做（分步骤）
- 第一步：算清对方收入。收集工资条、银行流水、个税完税证明、社保缴费基数、公积金缴存记录；对方隐匿收入的，可在诉讼中申请法院调取。
- 第二步：列出子女实际开销。学费、伙食费、住宿费、医疗费、保险、必要的课外教育支出等，保留票据并做月度或年度汇总。
- 第三步：先协商并书面固定。协商一致的，在离婚协议中写明金额、支付日期、支付方式（建议银行转账以便留痕）、支付至子女年满 18 周岁或完成某一阶段教育为止，以及大额支出的分担比例。
- 第四步：协商不成及时起诉。起诉时提交收入证据和支出票据，请求法院依法确定数额；抚养费一般定期给付，有条件的可以一次性给付。
- 第五步：情况变化后申请调整。原定数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的，可以先协商，协商不成另行起诉请求增加；给付方收入显著减少、丧失劳动能力的，也可以请求适当降低。
- 第六步：对方不付时申请执行。判决或调解生效后对方仍不支付的，可以向人民法院申请强制执行；追索抚养费一般不适用诉讼时效的规定。
四、常见误区
- 误区一：以为抚养费包打天下。抚养费通常涵盖日常生活、教育与医疗的常规支出，大额择校费、重大疾病费用往往可以另行主张分担。
- 误区二：以为不给抚养费就能不让对方探望。两者是不同的法律关系，不能相互抵销。
- 误区三：以为一次性付清就一了百了。数额确定后如遇物价大幅上涨或子女重大支出，仍可能涉及调整，具体以法院认定为准。
- 误区四：以为对方再婚或生子就可以少给。新家庭负担可能作为酌情考量因素，但通常需要有充分证据并经法院认定。
五、什么情况下要找律师
对方隐瞒真实收入、收入以经营或现金形式发放难以查清、子女有重大疾病或特殊教育需求、需要在离婚协议中约定分期增长机制、或者对方长期拖欠抚养费需要申请强制执行的，建议委托律师。律师可以协助申请调查令调取银行流水、个税与社保记录，并设计兼顾通货膨胀的抚养费调整条款。
免责声明：本文仅供法律知识参考，不构成对具体案件的法律意见，个案差异较大，涉及具体权利义务请及时咨询执业律师。
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